Apogeo Academy

Nasce la Apogeo’s Academy a trazione integrale

Congratulazioni al "neonatologo" Ing. Luca Pacini, che dirigerà questa nuova divisione

Apogeo ITS srl, proprio per la sua natura di “pure service company”, si fonda sulla competenza e il talento dei propri dipendenti e collaboratori, ed oggi l’approfondimento di nuove tecnologie e prodotti, è diventato una priorità strategica e una necessità del business. ll bisogno di aggiornamenti continui su tecnologie e strumenti, la necessità di introdurre nuove metodologie coinvolge persone e competenze e porta un forte aumento dei bisogni formativi.

Per anticipare le sfide di un mercato in continua evoluzione Apogeo punta sulla preparazione e l’aggiornamento costante delle competenze mettendo al centro dell’innovazione tecnologica la conoscenza.

Per questo nasce Apogeo’s Academy.

Partendo dalla mappatura delle competenze interne e delle organizzazioni, i partner e le persone con cui collaboriamo, l’Academy ha come obiettivo una continua trasformazione della cultura aziendale e delle competenze dell’eco-sistema Apogeo, attraverso l’evoluzione basata su percorsi mirati alle esigenze individuali e l’incremento degli strumenti necessari al raggiungimento degli obiettivi strategici del business.

Le nostre priorità sono:

EDUCATION

Sviluppare idee sempre nuove con la giusta attitudine per ampliare la nostra offerta di servizi.

Corsi di aggiornamento e TOI (Transfer Of Informations) fra i nostri tecnici sono strategici per la nostra crescita interna e sono disponibili anche in versioni “personalizzate” per i nostri clienti.

Per consentire ai nostri Clienti di trarre i massimi benefici dai loro sistemi informativi, abbiamo sviluppato una serie di corsi di formazione e servizi di consulenza volti a rendere più autonomi gli utenti finali e accelerare il time-to-benefit.

Insieme al Cliente vengono definiti percorsi formativi su misura, scegliendo metodologie e soluzioni che consentono di raggiungere gli obiettivi in modo efficace, partendo dalla analisi degli skills di base delle persone, delle caratteristiche umane e degli obiettivi che si intendono raggiungere.

Costruiamo così un percorso formativo strutturato, dove ogni passo rappresenta l’acquisizione di una competenza o il consolidamento di una determinata esperienza maturata, con programmi di training formale e on-the-job, affiancamenti didattici, test e corsi di autoistruzione con la relativa manualistica.


RECRUITMENT

Armonizzare in maniera organica le competenze unendo una profonda conoscenza tecnica e di prodotto con esperienze dirette nello sviluppo e nella gestione di progetti sempre più complessi.


PARTNERSHIP

Instaurare relazioni a lungo termine con partner e collaboratori che si basano sull’impegno e la stima reciproca


UNIVERSITY

Apogeo promuove il dialogo con le realtà accademiche, considerando strategico lo scambio di conoscenze e di esperienze per tenere il passo con l’evoluzione delle competenze richieste dal mercato e per portare all’interno della propria cultura aziendale un fondamentale contributo di innovazione.

Il contatto col mondo universitario è un modo per valorizzare la conoscenza e l’ innovazione come patrimonio aziendale oltreché un canale privilegiato di ingresso rapido e qualificato nel mercato del lavoro da parte dei neolaureati.


TRAINING

Apogeo ITS è in grado di erogare servizi di formazione in aula o presso le sedi dei Clienti mettendo a disposizione il solo docente oppure tutte le facilities necessarie: aule attrezzate e laboratori anche ad accesso remoto e tutta la necessaria documentazione.

Apogeo ITS investe molto nella preparazione dei docenti anche per garantirsi la propria indipendenza nella preparazione di figure professionali come ad esempio esperti in Unix/Linux, Network Managers e Database Administrators.

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